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Master Formación Superior en Asistente de Dirección y Contabilidad a Distancia
- Tipo de Master:Curso Superior
- Modalidad:A Distancia
- Fecha inicio: A distancia
- Fecha fin:A distancia
- Duración:450 Horas
- Precio: Consultar más información
Introducción
Disponer de conocimientos para ejecutar eficazmente las tareas administrativas del secretariado, la organización de reuniones, atención telefónica, etc y poseer sólidas bases para el control de la contabilidad puede abrirnos muchas puertas.
El curso permite obtener los conocimientos necesarios para asumir mayores responsabilidades, ya que profundiza en las técnicas de gestión administrativa, la gestión de la comunicación y global y en el conocimiento de los sistemas de información (ERP, CRM, SCM,...) así como en todos los aspectos contables, económicos y fiscales que afectan a la empresa.
Perfil
El curso capacita al titulado para ejercer de asistente de dirección, con el valor añadido de poseer una visión del ámbito contable y fiscal de la empresa.
Así pues, estará en condiciones de asistir a la dirección en el cumplimiento de sus responsabilidades, mediante el desarrollo autónomo y proactivo de las distintas tareas administrativas que le dan apoyo. Gracias a su capacitación en relación a las técnicas de secretariado, la comunicación interna y externa, los sistemas de información de la empresa y el uso de las aplicaciones informáticas más habituales.
Al mismo tiempo, estará en condiciones de asumir o participar a nivel técnico en la gestión contable y los principales trámites fiscales en la empresa.
Competencias
Disponer de una visión global de la empresa en tanto unidad económica de producción así como de sus posibles tipos de organización y procesos de gestión empresarial.
Organizar las actividades propias y de la dirección con proactividad, coordinando las agendas de las personas implicadas, gestionando el tiempo de forma eficiente y manteniendo la imagen corporativa.
Organizar reuniones y eventos corporativos de acuerdo con las directrices recibidas, la cultura y los objetivos de la organización, negociando las condiciones con las personas intervinientes, a fin de conseguir los resultados definidos y la mejora de la calidad del servicio.
Aplicar las técnicas de comunicación con el objetivo de saber adaptarse a diferentes situaciones e interlocutores.
Reconocer los flujos de comunicación interna y generar los documentos necesarios para su correcta transmisión.
Mantener o mejorar la relación con los diferentes públicos externos así como a proyectar una imagen favorable de la compañía mediante los documentos más adecuados
Reconocer la existencia de los procesos empresariales así como la importancia de la reingeniería de estos procesos apoyada en el uso y aplicación de las nuevas tecnologías de la información.
Realizar documentos y comunicaciones en el formato característico y con las condiciones de calidad correspondiente, aplicando las técnicas de tratamiento de la información en su elaboración.
Analizar y valorar la naturaleza y las aplicaciones de las cuentas que integran el Plan General de Contabilidad
Dominar y aplicar los procedimientos de registro de operaciones del tráfico mercantil y de los instrumentos financieros.
Contabilizar de forma adecuada las transacciones con clientes y proveedores de la empresa.
Comprender y aplicar correctamente las normativas de registro y valoración según el Plan General de Contabilidad.
Confeccionar las cuentas anuales según el Plan General de Contabilidad.
Gestionar los tributos de una empresa a través de los diferentes procedimientos tributarios.
Plan de estudios
Programa
La empresa
Procesos y logística
Marketing
Finanzas
Recursos humanos
Gestión del tiempo
La organización de los recursos humanos
Preparación de reuniones, entrevistas y actos protocolarios
Organización de viajes nacionales e internacionales
La acogida a los visitantes de la empresa
La comunicación en una organización
La comunicación interna de la empresa
La comunicación externa de la empresa
La comunicación en la Administración Pública
La gestión de la información y el conocimiento en la empresa
Tecnologías de la información y procesos de negocio
Introducción. El patrimonio de la unidad económica y sus variaciones
Instrumentación contable
La medición y la valoración contable
La financiación y la inversión permanentes
El activo y el pasivo corriente
El resultado periódico: ingresos y gastos
El ciclo contable
Introducción al PGC 2007. Marco conceptual y cuentas anuales
Activo no corriente
Activo corriente
Patrimonio neto, ingresos y gastos
Pasivo
Matemática financiera aplicada a la contabilidad
Conceptos fundamentales e imposición directa
Imposición indirecta y trámites fiscales
SOLICITAR INFORMACIÓN SIN COMPROMISO
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