IMAFE, Instituto para la Formación y Empleo es una entidad vinculada al desarrollo de la formación de los trabajadores y al fomento de EL EMPLEO.

Anualmente, IMAFE, convoca un PLAN DE AYUDAS PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO que se concreta en una serie de acciones formativas parcialmente subvencionadas que tienen por objeto la formación permanente y el reciclaje de los trabajadores, contribuyendo a su promoción en el trabajo y a la competitividad de las empresas.

EL Curso de Técnico Superior en Gestión de Nóminas y Seguros Sociales, éstá subvencionado en un 75%. El alumno abonará unicamente 350 euros que es el 25% del valor de las tasas de la acción formativa. Financiación sin intereses.

Descripción del curso:

Dirigido a:
El Programa del Curso de Técnico Superior en Gestión de Nóminas y Seguros sociales va dirigido a todas aquellas personas que quieran introducirse en el departamento laboral de la empresa, especializándose en la gestión de las retribuciones de los trabajadores, bonificaciones, elaboración de nóminas y seguros sociales. 

Objetivos del Curso:

• Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a los trabajadores en el régimen general y especial de autónomos y dar de alta a una empresa.
• Aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos , incapacidad, huelga, accidente, sanción, etc. Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe.
• Cómo interpretar correctamente un convenio colectivo.
• Conocer la legislación vigente de los diferentes tipos de contratos, las características que los diferencian y los beneficios de cotización que se pueden obtener en las diversas modalidades de contratación.
• Diferenciar las prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores.
• Lograr el máximo ahorro en la liquidación de Seguros Sociales. 

PROGRAMA DEL CURSO DE TÉCNICO SUPERIOR EN GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES.

MÓDULO 1. RETRIBUCIÓN
TEMA 1. SALARIO. CONCEPTO Y ELEMENTOS QUE COMPONEN LA NOMINA.
TEMA 2. EL RECIBO DE SALARIOS.
TEMA 3. RETENCIONES.
TEMA 4. INCAPACIDAD TEMPORAL.
TEMA 5. APLICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS.

MÓDULO 2. SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 1. INSCRIPCIÓN Y AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. BONIFICACIONES.
TEMA 3. CONFECCIÓN DE BOLETINES DE COTIZACIÓN.
TEMA 4. ASISTENCIA SANITARIA. JUBILACIÓN.
TEMA 5. INVALIDEZ, MUERTE Y SUPERVIVENCIA.

MÓDULO 3. POLÍTICA RETRIBUTIVA
TEMA 1. SISTEMAS RETRIBUTIVOS Y ESTRUCTURA SALARIAL.
TEMA 2. DISEÑO DE POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN.
TEMA 3. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS.
TEMA 4. EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO.